De nombreuses entreprises belges cherchent à engager des talents étrangers, issus de pays tiers à l’Union européenne. Toutefois, l’occupation de ces travailleurs n’est pas toujours aisée dans la mesure où elle nécessite le respect d’une procédure spécifique ainsi que la rencontre de conditions strictes. Or, depuis plusieurs mois, tant les règles de forme que les règles de fond ont été profondément modifiées.
En ce qui concerne la procédure pour venir travailler en Belgique, la plupart des travailleurs étrangers devaient auparavant disposer à la fois d’un permis de travail et d’un titre de séjour, qu’ils obtenaient par l’introduction de deux demandes distinctes.
Or, depuis le 24 décembre 2018, il est désormais possible pour ces travailleurs d’être autorisés à travailler et à séjourner en Belgique au moyen d’un seul document, appelé « permis unique » ou « titre unique ».
A côté des réformes qui ont modifié la procédure applicable, l’année 2019 a permis aux différentes Régions d’adopter leurs propres règles de fond en matière de migration économique. Concrètement, cette régionalisation a pour conséquence qu’un travailleur non-européen pourrait, par exemple, remplir les conditions pour travailler en Flandre alors qu’il ne remplit pas les conditions pour accéder au marché du travail bruxellois ou wallon, et inversement.
